1月16日，華僑實(shí)業(yè)集團(tuán)召開(kāi)2025年度職工考核述職會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理朱宗秋主持并講話。

會(huì)上，集團(tuán)本部全體員工及權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人依次作述職匯報(bào)，圍繞年度工作亮點(diǎn)、存在不足及努力方向進(jìn)行述職。大家緊扣部門工作重點(diǎn)、個(gè)人崗位職責(zé)，以數(shù)據(jù)和案例說(shuō)話，客觀展示成績(jī)、深入剖析問(wèn)題、務(wù)實(shí)規(guī)劃未來(lái)，展現(xiàn)出實(shí)干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)篤行的良好風(fēng)貌。

述職環(huán)節(jié)結(jié)束后，朱宗秋作總結(jié)講話。他充分肯定了全體員工在過(guò)去一年中的辛勤付出與扎實(shí)成效，并強(qiáng)調(diào)，此次述職既是一次全面的“工作盤點(diǎn)”，更是一次深刻的“自我檢視”，全體干部職工要以述職為鏡鑒，在肯定成績(jī)的同時(shí)，更要正視差距、打破思維定勢(shì)，真正將述職成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。一要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)考核“指揮棒”效應(yīng)，將考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部任用等掛鉤，切實(shí)發(fā)揮考核激勵(lì)約束作用。二要狠抓整改提升，補(bǔ)齊個(gè)人能力短板，對(duì)照述職查擺不足，克服“本領(lǐng)恐慌”，提升專業(yè)能力，努力成為本職工作的行家。三要聚焦重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階，攻堅(jiān)年度重點(diǎn)項(xiàng)目與關(guān)鍵任務(wù)，圍繞項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全維穩(wěn)等方面，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局提升。四要增進(jìn)協(xié)同協(xié)作，凝聚團(tuán)隊(duì)整體合力，樹(shù)立公司上下“一盤棋”思想，凝心聚力推動(dòng)公司發(fā)展。五要永葆奮斗激情，共謀未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖，發(fā)揚(yáng)“實(shí)干創(chuàng)造未來(lái)”的企業(yè)精神，以昂揚(yáng)向上的奮斗姿態(tài)，共同推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。